Un accompagnement en forte proximité pour assurer la réussite de votre projet !
De la réunion de lancement à la mise en place effective de la solution au sein de votre établissement, nous pensons la conduite de projet comme une action collaborative entre nos clients et nos équipes.
Vous serez ainsi accompagné par un chef de projets dédié, qui sera votre référent et agira comme interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs du projet. Il sera à la fois garant de la mise en œuvre de la méthodologie d’implémentation comme du planning de mise en production, dans le respect des délais impartis et des risques évalués en amont. Ses connaissances approfondies du logiciel lui confèrent l’autonomie nécessaire à des interventions techniques pour un gain de temps sur de nombreuses phases du projet. À la fin de chaque séquence, un retour d’expérience permet de préparer l’étape suivante et d’améliorer les procédures mises en application.
Votre chef de projet Decalog s’appuie pour ce faire sur une méthodologie éprouvée et des outils de gestion de projet partagés, enrichis au gré des projets menés.
Nos prestations sont bien entendu adaptées à la taille du projet, à son budget et à sa complexité.
Piloter un projet, ce n’est pas qu’identifier et organiser des actions techniques. Prendre en compte l’accompagnement au changement sous toutes ses formes est également au cœur de nos missions.
En effet, la mise en œuvre d’un nouveau logiciel a toujours des impacts sur les méthodes de travail : de nouveaux outils de gestion sont autant d’opportunités pour progresser, être plus précis et plus productif. La remise en question de certaines habitudes de travail peut cependant être source d’appréhension au sein de vos équipes voire d’une résistance au changement plus ou moins forte. C’est pourquoi notre équipe projet est formée et sensibilisée à la conduite du changement. Notre rôle est ainsi de rassurer les équipes, être pédagogue, mais aussi disposer d’une solide connaissance du métier pour proposer une organisation adaptée au plan de charge des équipes.
Nous vous aidons dans cette transition avec tout le professionnalisme, la passion et la bienveillance qui nous caractérisent pour aboutir à un résultat d’excellence.
Conseils, bonnes pratiques, retours d'expériences... Bienvenue sur le blog Decalog !
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